政府确认它正在准备2019年的就业机会

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05月

领土政策和公共行政部长Meritxell Batet今天证实,政府正在与工会谈判2019年公开招聘,给予反对者“安全”,并“保证”公共服务将进入继续工作。

Batet在出席信息早餐后向媒体发表讲话时已明确表示,此次就业呼吁(其职位数量尚未确定)是对政府对工会的承诺做出的回应,并且不会“留待以后使用选举“。

该部长解释说:“这个数字我无法前进,因为我们正在努力,看到所有部门和需求”,其目的是“特别加强”那些拥有“小职员”的人。

他还表示,“工会正在帮助并与该部密切合作,以便这项服务能够满足公民的期望和需求。”

工会告诉Efe,谈判本身尚未开始,但有意在3月中旬开始谈判,目的是在4月28日选举前批准这项提议。

原则上,鉴于有效预算延长了2018年,因为要约将采用与去年账目中收集的预算类似的标准,当时商定了33,606个席位(8,292个内部晋升,7,638个稳定和17,676个每个比率)替换和其他概念)。

CCOO认为在选举之前批准该提议是“合乎逻辑的”,因为否则形成科尔特斯并组建政府所需的时间可能会导致今年没有电话。

就其本身而言,UGT确保向政府重申国家总政府工作人员老龄化的问题,并要求制定一项多年性的综合计划。

CSIF还要求在政府停止之前批准公共就业机会,这包括创造就业机会,因为中央政府的31,801名工人已超过60岁“,因此处于退休“。

具体而言,它敦促加强监狱机构(1,500个名额),社会保障和公共就业服务(5,000个名额)和税务局(4,000个名额),以及6,500个内部晋升名额。